Plan Operativo Anual de la Comisión Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos

En cumplimiento del Plan Operativo Anual de la Comisión Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos,  en la Línea de Acción 7.2.2 que establece  “Fortalecer estrategias para el desarrollo de  recursos humanos de la Región que permita mejorar la gestión de los recursos humanos en los países”, en base a esta línea de acción, se convocó a una reunión a los gremios técnicos de salud de Panamá el día 6 de Abril del 2018 en las oficinas de la CAN (Comisión de Alto Nivel), donde acudieron siete (7) gremios  técnicos de salud y se les presentó la propuesta de formar parte de la RETS (Red de Técnicos de Salud) de Centroamérica y el Caribe, además se les entregó el documento “Mapeo de la formación y marcos regulatorios de los técnicos en salud en Centroamérica y el Informe final de la consultoría apoyada por OPS.

 

Todas las asociaciones de técnicos de salud presentes y que procedemos a mencionar posteriormente estuvieron de acuerdo con seguir esta iniciativa de formar parte de una red de técnicos de salud regional para fortalecer las capacidades y el desarrollo como parte del grupo de recursos humanos en salud de Panamá.

 

1.      Asociación Nacional de Técnicos de Farmacia (ANTEF)

2.      Asociación Nacional de Asistentes de Laboratorio Clínico (ANALAC)

3.      Asociación Nacional de Técnicos de Urgencias Médicas (ANTUM)

4.      Asociación Nacional de Asistentes Clínicos (ANAC)

5.      Asociación Panameña de Estadísticos de Salud (APES)

6.      Asociación Nacional de Practicantes, Auxiliares y Técnicos de Enfermería (ANPATE)

7.      Asociación Nacional de Técnicos de Electrocardiografía de Panamá (ANTEP)

 

 Con esta acción se refuerza el compromiso de buscar estrategias comunes que mejoren la gestión de recursos humanos de la región.